注意!国庆后多地核酸检测频次有调整

1、月27日，山西省疫情防控办发布提示，国庆长假结束后一周内，山西各地将加密社会面常态化核酸检测频次，缩短公共场所核酸检测阴性证明查验周期。太原市每3天开展1轮核酸检测，并对进入公共场所的人员查验3天内核酸检测阴性证明。其他10市则结合本地实际，综合研判后合理确定核酸检测频次和查验周期。

2、省外来赣州经开区及省内有疫情报告地区来赣州经开区人员，须持48小时核酸检测阴性证明，并提前3天向目的地村、单位或入住宾馆酒店报备；抵达赣州经开区后，之一地点、之一时间开展1次核酸检测，并按照属地要求配合落实疫情防控措施和个人责任。严格执行“一测一扫三查验”。

3、现就有关事项通告如下：普通人群“三天一检”。全区所有居民及其他在赣县区的人员按照常态化疫情防控要求，实行“三天一检”，即每3天必须前往核酸采样点采样一次。全员核酸检测时间为10月26日、10月29日。采样时间：常态化固定采样点：每天上午7：30-12：00，下午17：30-20：00。

4、于都县近期核酸检测安排根据当前疫情防控工作需要，为切实保障人民群众身体健康和生命安全，经县疫情防控应急指挥部研究决定，即日起，对我县核酸检测频次进行调整，现就有关事项通告如下：普通人群“三天一检”。

4月1日起,月薪不到这个数,单位违法!多地已发布紧急通知!

1、从2021年4月1日起，江西省和黑龙江省的更低工资标准进行了上调，若单位支付的全日制劳动者月薪低于当地新标准，则构成违法。 具体如下：江西省：一类区域：月更低工资标准由1680元/月调整为1850元/月；二类区域：由1580元/月调整为1730元/月；三类区域：由1470元/月调整为1610元/月。

2、年4月起，若劳动者月工资低于当地公布的更低工资标准，用人单位即构成违法。根据人社部发布的最新版《2023年更低工资一览表》，河北、安徽、贵州、青海、山西5个省份已上调更低工资标准，全国月更低工资标准在2000元以上的地区达15个，其中上海月更低工资标准更高，北京更低小时工资更高。

3、目前，全国共有19个省份的之一档月更低工资标准在2100元及以上。2024年以来，江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古、四川、重庆、山西、新疆等多个省份陆续上调了更低工资标准，这些调整大多从2025年1月1日起执行。

4、自2024年起，多地调整了更低工资标准，其中浙江省明确自2024年1月1日起调整全省更低工资标准。具体调整情况如下：浙江省更低工资标准：更低月工资标准调整为2490元、2260元、2010元三档；非全日制工作的更低小时工资标准调整为24元、22元、20元三档。同时，全国大多数地区也逐渐上调了更低工资标准。

5、具体来看，四川省从2025年1月1日起，对全省现行月更低工资标准和非全日制用工小时更低工资标准进行了调整。调整后的月更低工资标准分为两个档次，之一档为2330元，第二档为2200元；非全日制用工小时更低工资标准也相应调整为之一档23元，第二档22元。

6、年9月1日起，北京等地更低工资标准调整，月薪不到新标准属违法 更低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的更低劳动报酬。2023年9月1日起，北京等多地上调了更低工资标准。

多地调整跨省流动政策暑假能出游吗

1、暑假期间可以出游，但需根据目的地政策做好准备。跨省流动政策调整的总体趋势：6月以来，浙江、甘肃、江西、江苏、青海等多地已优化跨省流动政策，核心变化是减少对低风险地区人员的核酸检测要求。

2、暑假可以跨省旅游，但需根据目的地防疫政策提前规划并遵守相关规定。以下是具体分析：全国疫情形势与政策调整背景近期全国疫情总体稳中向好，多地根据实际情况调整了跨省流动政策，为暑期旅游提供了条件。

3、多地调整跨省流动政策，今年暑假可以成功的出行，主要是因为疫情防控早已得到了更大程度的减轻，也就代表着疫情期间我们能凭借着健康码和行程码出省度假旅游，能够返回家里和自身的家人团聚。

4、年暑假可以跨省出游。以下是关于此问题的详细解全国疫情态势总体趋于平稳：近期，全国疫情态势持续向好，31省份日新增感染人数已经连续多日在50例以下，这为跨省出游提供了基本的安全保障。

5、在此之前，浙江、甘肃、江西等多省份也密集调整了跨省人员流动防疫政策。多地恢复跨省团队游和“机酒”业务 随着暑假的到来，很多民众关心疫情趋稳之后，是否可以跨省旅游。值得观察的是，6月以来，多地已经放开了跨省团队旅游。

6、政策发布后，全国多地迅速跟进，在半个月内集体官宣恢复跨省游，为旅游企业复工提供了明确信号。